Loi Travail : synthèse des mesures emploi-formation-insertion

La loi Travail n°2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels a été publié au JO du 9 août. Elle comporte de nombreuses mesures dans des domaines variés.

Les principales mesures emploi-formation-insertion

Un document réalisé par l’ARFTLV présente les principales mesures emploi-formation-insertion : Compte personnel d’activité (CPA), Compte d’engagement citoyen et CPF, Information et conseil aux personnes, droits à la VAE, Formation continue et professionnalisation, Apprentissage et taxe d’apprentissage, Accords d’entreprises et accords de branche, Accompagnement des jeunes et contrats aidés, Insertion des travailleurs handicapés.

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